04/24 FF-FA Referat 23. april 2024
Styremøte nr. 3/2024, FF-FA - Referat
Til stede: Hallstein Madsen Jan Ove Henriksen Svein Bjarne Brandtsgård Lise Vik-Haugen (referent)
Forfall: June A. Stafsnes Elise A. Eriksen
Agenda:
Arrangementer
ID-møte for Fellesadministrasjonen 23.04.24
Aktiviteter i klubben framover
Lokale lønnsforhandlinger 2024
1) Arrangementer
OU seminaret med tema økonomiske kutt og omstilling ved HVL som skulle vært arrangert på Voss 24.-25. april, er avlyst pga sjukdom. * FF-TAs årskonferanse ble arrangert i Trondheim 11.-12. april. Over 10 deltakere fra HVL. Vellykket konferanse, kunstig intelligens som hovedtema. Neste vårkonferanse blir i Oslo våren 2025.
Fellesseminar for teknisk-administrative medlemmer ved UiB, HVL og NHH på Solstrand 3.-4. juni: Tema er omstilling, arbeidsmotivasjon, kompetanseutvikling. Alle HR-lederne fra de tre institusjonene deltar. Jan Ove og Linda Lydersen er med i arrangementskomitéen. * Utvidet lokallagsstyre skal ha tur til København 17.-18. juni. Jan Ove og Hallstein deltar.
2) ID-møte for Fellesadministrasjonen 23.04.24
Jan Ove gikk gjennom sakslisten. ID-utvalg Fellesadministrasjonen - Høgskulen på Vestlandet (hvl.no)
En sak gjelder kompetansemidler for TA-tilsatte. Har fått bekreftet at det ikke er blitt kuttet i kompetansemidlene, men det er fremdeles ikke sagt noe om hvordan fordelingen skal skje – skal det fremdeles være en flat tildeling per årsverk, eller bør man diskutere andre ordninger for tildeling? Savner også tilbakemelding om hvordan midlene er blitt brukt.
Vi bør bli flinkere til å vise til denne siden, samt omtale noen av sakene i våre nyhetsbrev.
3) Aktiviteter i klubben framover
Tradisjon for at vi møtes fysisk én gang per år – legges til høsten 2024.
Vår 2024: Prøve å få til en liten samling for medlemmene på hver campus.
4) Lokale lønnsforhandlinger 2024
Hvordan bør vi legge opp løpet? Viktig å komme tidlig i gang med de prinsipielle punktene. Viktig å søke samarbeid med de andre organisasjonene. Det har vært litt misnøye med at blivende pensjonister ikke fikk ta del i det generelle tillegget. Kan man finne andre måter å løse dette på, eventuelt sørge for god informasjon slik at de det gjelder, kan ta hensyn til det når de bestemmer tidspunkt for oppsigelse?