Postet 30. april 2025
Unio kom 30. april til enighet med staten om årets lønnsoppgjør i statlig sektor.
Enigheten innebærer en årslønnsvekst på 4,4 prosent, som gir en disponibel ramme på ca 3,3 prosent per 1. mai. Denne rammen er på samme nivå som frontfaget. Hele potten skal fordeles lokalt, etter lønnsforhandlinger ved den enkelte virksomhet.
Leder av Unio stat, Steinar A. Sæther, er fornøyd med å ha kommet til en løsning i forhandlingene med staten.
– Det har vært reelle, konstruktive lønnsforhandlinger, og det er positivt. Vi gikk til forhandlingene med krav om reallønnsvekst og alt fordelt lokalt, og disse kravene fikk vi gjennomslag for, sier han.
Prisveksten for 2025 er beregnet til 2,7 prosent av Teknisk beregningsutvalg for inntektsoppgjørene (TBU). Årets oppgjør på 4,4 prosent ligger derfor an til å gi reallønnsvekst.
Neste skritt i lønnsoppgjøret er de lokale lønnsforhandlingene, som gjennomføres til høsten.
– De lokale partene har et stort ansvar i gjennomføringen av de lokale forhandlingene. Vi har stor tillit til at våre tillitsvalgte vil forvalte det ansvaret på en veldig god måte, sier Steinar A. Sæther.
Kilde: pressemelding
Unio stats leder Steinar A. Sæther og leder i Politiets Fellesforbund, Unn Alma Skatvold, fikk gjennomslag for Unio stats viktigste krav i årets lønnsoppgjør. Foto: Forskerforbundet/Lars Koltveit
Forskerforbundet er en del av Unio, en sammenslutning med omlag 400.000 medlemmer i 14 forbund. Unio er Norges største hovedorganisasjon for arbeidstakere med høyere utdanning, og den hovedorganisasjonen som best ivaretar universitets- og høgskoleutdannedes interesser.