Stort gap i synet på medbestemmelse

En ny evaluering viser store forskjeller mellom lederes og tillitsvalgtes syn på medbestemmelse i Staten. Mange tillitsvalgte opplever at de involveres for sent til å få reell innflytelse.

Arbeidsforskningsinstituttet AFI har på vegne av partene i staten evaluert praktiseringen av Hovedavtalen. Over 70 prosent mener samarbeidet er bra eller svært bra, men bak tilfredsheten skjuler det seg et tydelig gap.

På virksomhetsnivå svarer 43 prosent av de tillitsvalgte at tidspunktet for involvering ofte skaper konflikt. Blant virksomhetsledere og HR-ledere er andelene 28 og 21 prosent.

Evalueringen viser også at 45 prosent av de tillitsvalgte på virksomhetsnivå mener at informasjonen ikke gis til riktig tid. I driftsenhetene har andelen som mener de har for lite tid til vervet, økt fra 30 prosent i 2020 til 42 prosent i 2026.

– Når Hovedavtalen skal reforhandles på nyåret, må vi bruke det nye kunnskapsgrunnlaget til å se på hvor avtalen og praktiseringen kan bli bedre. Når så mange tillitsvalgte opplever at de kommer for sent inn i prosessene, er det et tydelig signal om at vi må styrke forutsetningene for reell medbestemmelse. Det tar vi med oss inn i forhandlingene, sier forhandlingsleder Steinar A. Sæther i Unio stat.

Det er satt av tid til å forhandle hovedavtalen i månedsskiftet januar/februar neste år.

Kilde: Unio